プランのご案内
突然の病気やケガで働けなくなった時、収入はどうなりますか?
プランの特長
日本医療経営者共済協同組合の所得補償共済には、次の特長があります。
基本プラン
Aプランの場合、入院・自宅療養を問わず1日目から補償します。
入院中だけでなく通院・自宅療養による就業不能も補償します。
通算して1000日分の共済金を受け取るまで更新できます。
アルツハイマー病、一部の認知症、うつ病等の精神疾患を補償します。詳細は約款等をご確認ください。
補償の対象者が新型コロナウイルス感染症に感染し就業不能になった場合も補償します。
告知内容によって、ご加入をお断りする場合や、特別な条件付きでご加入いただく場合があります。
共済期間中無事故の場合、お支払いいただいた掛金の20%を返戻します。
業務中・業務外・国内・国外を問わず、病気やケガによる就業不能を24時間補償します。
収入や年齢の基準を満たした場合にかぎります。
これだけ手厚い補償でも納得のいく割安な掛金を実現しました。
長期療養プラン
基本プランのてん補期間1年にセット可能。てん補期間3年または5年から選ぶことができます。
入院中だけでなく通院・自宅療養による就業不能も補償します。
通算して2500日分の共済金を受け取るまで更新できます。
アルツハイマー病、一部の認知症、うつ病等の精神疾患を補償します。詳細は約款等をご確認ください。
※ただし、精神疾患によるてん補期間は1年となります。
万が一病気やケガで就業不能となった場合、就業復帰されるまでの先生の収入を補償します。
先生の収入によって最高月額補償 1000 万円まで加入できます。Aプランの場合は就業不能になった初日から共済金の支払い対象になります。
Aプラン、てん補期間1年に加入した場合のイメージ。
プランの内容の比較
プラン | 基本プラン | 長期療養プラン | ||
---|---|---|---|---|
Aプラン | Bプラン | Cプラン | ||
てん補期間 | 1年/2年 | 1年/2年 | 3年 | 5年 |
加入可能年齢 | 25~79歳 | 25~79歳 | 25~69歳 | 25~64歳 |
免責日数 | 0日 | 7日 | 365日 | |
通算支払限度日数 | 1,000日 | 1,000日 | 2,500日 | |
精神障害 | 担保 | 担保 |
担保 ただし、てん補期間は1年 |
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天災危険 | 担保 | 不担保 | 担保 | |
月額補償の上限 |
①②のいずれか低い方 ①1000万円 ②年商÷12×70% |
①②のいずれか低い方 ①1000万円 ②年商÷12×70% |
①②のいずれか低い方 ①200万円 ②年商÷12×50% ただし、A・Bプランの70%以内 |
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法人契約 | 可 | 可 | 可 | |
無事故返戻金 | あり | あり | なし |